我校召开2024年度二级单位目标管理考核工作专题研讨会

发布时间:2024-04-28 审核人:王定兴 编辑:向文容 浏览次数:

本网消息 4月26日下午,我校在X4-309会议室召开2024年度二级单位目标管理考核工作专题研讨会。全体校领导,党政办公室、组织部、人事处、发展规划处、教务处、科研处、研究生处等部门负责人参加会议,对《天媒传媒影视tv2024年度二级单位目标管理考核方案》(讨论稿)进行了研究讨论。会议由副校长冯运仿主持。

党委书记张方胜对方案制定的前期工作予以充分肯定。他指出,方案较去年有质的提升,体现了项目化、功能化、数字化和差异化等特点。就方案的进一步优化,他提出五点意见:一要强化目标导向,重视成果产出,做好指标下沉,杜绝“躺着就能得分”;二要坚持“五育并举”,着力培养全面发展的时代新人,在人才培养方面加大“德、体、美、劳”的考核力度;三要注重科学均衡,降低突出贡献指标累计分值上限,分类分层调整指标对应分值;四要把握好“过程与结果、基础与贡献”这两个关系,既让每一项重点工作落地有声,又能激发大家干事创业的热情;五是要加强结果运用,做好奖励性绩效的标准设定与测算,研究新增考核结果与下年度资源配置挂钩。

校长李社教强调,今年是以学科建设为引领的综合改革年,方案的修订要突出顶层设计,突出目标导向,具体要做到七点:一要落实学校高质量发展的总体要求;二要契合省属高校年度高质量综合绩效考核细则,紧扣学校年度党政工作要点;三要围绕以学科建设为引领,推进学校综合改革;四要突出代表性成果导向,以高标准推动高质量发展;五要对指标内容删繁就简,做到保核心、保底线、保竞争性;六要根据外部环境变化,动态调整考核监测指标;七要营造以奖为主,奖惩结合的政策环境,激励全体干部职工勇挑重担。

会上,发展规划处副处长陈晋汇报了方案的制定情况,与会校领导和各部门负责人就方案内容、考核体系、指标权重和量化赋分等问题展开探讨,提出了修改意见。 (通讯员 王高玲)